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Perfil Profesional - Talento Humano

Publicado el:: 28-02-2012

Cuando se utiliza el término Recurso Humano se está catalogando a la persona como un instrumento, sin tomar en consideración que éste es el capital principal, el cual posee habilidades y características que le dan vida, movimiento y acción a toda organización, por lo cual de ahora en adelante se utilizará el término Talento Humano.

En el caso de una organización, la productividad es el problema al que se enfrenta y el personal es una parte decisiva de la solución. Las técnicas de la administración de personal, aplicadas tanto por los departamentos de administración de personal como por los gerentes de línea, ya han tenido un gran impacto en la productividad y el desempeño.

Permite que sus egresados sean competentes párrafo generar en gran negocio procesos que contribuyan al bienestar integral de los Empleados, Que faciliten El Desarrollo de funciones consenso, Que promuevan El Incremento de la Productividad en todas Las áreas de la Empresa, en aras de Alcanzar los Objetivos organizacionales.

Esta carrera se encuentra en las siguientes instituciones:

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