Ahora que el teletrabajo condiciona el trato físico de oficina es cuando mejor relaciones debemos guardar con nuestros compañeros para evitar malentendidos y cumplir con las tareas de la empresa. 

Si bien algunos canales como las videollamadas o los chat grupales pueden ayudar a mantenernos en contacto, existen otro factores que debemos cuidar para respetar las funciones y seguir creciendo tanto individual como grupalmente. 

Por eso será conveniente que tomes en cuenta los siguientes tips que te permitirán mantener relaciones saludables que contribuyan a conseguir los objetivos de la organización:  

1. No culpes: de producirse un problema en la construcción o proceso de un proyecto, no señales a nadie. Todos reman para el mismo lado y buscar un culpable es tan fácil como quitarse la responsabilidad. ¡Busca una solución! 
2. Feedback: pide retroalimentación a tus jefes y compañeros de trabajo. Ellos son quienes te miran desde afuera y pueden aconsejarte para que sigas mejorando. Tú haz lo propio en las reuniones virtuales. ¡Sé empático y pertinente! 
3. Ánimo: si no te encuentras bien de ánimo, comunícalo. Tus jefes lo entenderán y plantearán alternativas de solución. A veces hablar de una situación particular puede liberarte de mucho peso. ¡No dudes en expresar tus sentimientos! 

¡Que tus jornadas laborales sean positivas de inicio a fin!