El trabajo remoto ha sido un desafío para muchas organizaciones. La transformación digital acelerada para quienes no la habían mapeado o no contaban con las mejores herramientas tecnológicas para hacer el trabajo desde casa se presentó como un gran desafío en este inesperado 202.

Una gran primera impresión

Es importante tomarse un momento para hablar con cada uno de los líderes y hacerlos parte de este proceso. La incorporación es la etapa inicial del ciclo de vida de esa persona en nuestra organización. Por tanto, contar con el compromiso del líder es fundamental para los pasos a dar dentro del equipo.

Inducciones: el momento de compartir conocimientos

En cuanto a las inducciones que debe realizar esta persona, dependiendo de los procesos y necesidades de cada empresa, estas se pueden dividir en dos.

Siempre tienes que saber cómo estamos

Además de los puntos que ya hemos mencionado, debemos saber si las inducciones están teniendo el impacto esperado en las nuevas personas que forman parte de la organización.

Recuerda que las barreras y obstáculos que estamos viviendo en este momento también se presentan como oportunidades para innovar y generar procesos que quizás no nos hubiéramos atrevido a hacer antes.