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Los licenciados en Gestión del Talento Humano son capaces de atender de manera integrada el diagnóstico y plan de acción de empresas, en cuanto a sus políticas de empleabilidad y relaciones laborales, su planificación y evaluación en el seno de estructuras organizativas y productivas.
Nivel de formación: | Pregrado |
Tipo de formación: | Profesional |
Título otorgado: | Licenciado en Gestión de Talento Humano |
Modalidad: | Presencial |
Duración: | 4 años |
Poddrán liderar equipos para que las organizaciones contribuyan al desarrollo de la matriz productiva del país con un talento humano calificado y con calidad de vida laboral.
Los profesionales en Talento Humano desarrollan networking, aprendizajes en red y trabajan colaborativamente con otros profesionales, nacionales e internacionales. Aplican tecnologías para el máximo aprovechamiento de sus competencias conductuales y técnicas, en un marco de rigor académico que enfatice la importancia de la investigación y la educación continua. Son capaces de crear e innovar con una actitud pluralista y ética, de respeto al ser humano y a su diversidad, fomentando la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.
Destrezas
Nuestros estudiantes desarrollan las competencias necesarias para:
Campo Laboral
Nuestros estudiantes podrán desempeñarse de manera independiente, en departamentos de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o de Gestión de Personas en:
Estarán capacitados para desempeñarse en diferentes cargos de responsabilidad como analistas, consultores, instructores, promotores, business partners, ejecutivos o directivos.